世界技能组织（WSI）主席弗朗西斯·乌汉接受记者采访。
AI时代对技能人才是否提出了新要求？第48届世界技能大赛正在进行之中。作为全球青年技能人才切磋技艺、交流成长的顶级盛会，本届赛事的竞赛项目、考核标准的迭代更新，直观折射出全球产业升级背景下，企业与行业对技能人才需求的深刻变革。
世界技能组织（WSI）主席弗朗西斯·乌汉在参与本届赛事“一校一队”文化交流活动时，多次谈及人工智能对技能人才培养的深远影响。他表示，人工智能是已深度融入社会发展的方方面面。身处这一变革时代，兼具精湛技能与综合素养、保持终身学习热情的青年人才，才是行业与社会最需要的核心力量。
AI在“中间”，人类是“两端”
以人工智能为核心的科技浪潮飞速演进，技术的快速更迭让不少青年从业者，尤其是技能型人才产生职业困惑，担忧AI会替代传统技能岗位、颠覆现有职业体系。
弗朗西斯·乌汉给出了清晰的解答：“AI始终处于产业应用的中间执行环节，人类才是贯穿创新、决策、落地的两端核心，所有AI技术最终都需要依靠人类赋能落地。”世界技能组织明确，人的核心技能、人文素养、情感思维不可替代，这也是技能人才培养的核心立足点。生活服务、产业发展始终离不开人类的情感温度与创新精神，这是AI无法复刻的核心优势。
他进一步举例阐释，AI可以快速生成各类创意图像、输出标准化方案，但创意的构思、场景的适配、成果的落地优化，依然需要依靠人的专业技能。这也充分证明，人类专业技能的核心价值从未弱化，反而在AI赋能时代愈发关键。
世界技能组织（WSI）主席弗朗西斯·乌汉在了解上海职业教育开展情况。本报记者 张鹏 摄
对标新质生产力，重构技能人才标准
技术革新的背后，是人才标准的全面升级，这一点在世界技能大赛的赛事迭代中体现得淋漓尽致。60年来，世界技能大赛的竞赛体系不断革新，赛事项目从最初的基础安保类工种，逐步拓展、升级，衍生出智慧安防等贴合现代产业的新型赛项。
本届赛事新增7大竞赛项目，全面覆盖轨道交通、低空经济、智慧安防、数字科技、创意传媒、民生健康、现代商贸七大新兴领域，标志着世界技能竞技赛道，也已全面向新质生产力、数字化新业态、现代服务业升级。
不止新增新兴赛项，传统竞赛项目的核心内涵也在持续更新升级，适配产业发展新需求。弗朗西斯·乌汉谈到，就以“主厨”这一经典传统项目为例，其岗位技能内涵、考核标准早已区别于传统认知，融入了数字管控、健康营养配比、智能设备操作等全新内容。当然，这也倒逼职业院校、高校不断优化课程体系、更新教学内容，实现人才培养与产业需求的精准对接。
技能大赛在上海举办有得天独厚的优势
2026年上海世界技能大赛汇聚了全球各地的优秀青年技能人才。此次中国代表团共计220人，由71名参赛选手、64名行业专家、64名翻译及工作人员组成，将全程参与全部64个竞赛项目的角逐。
本届中国参赛选手平均年龄仅21岁，其中技工院校师生占比超60%。弗朗西斯·乌汉敏锐捕捉到本届赛事参赛群体的显著变化——20年前，世赛参赛选手以高中生为主；而在云计算、网络安全、人工智能等新技术的变革驱动下，如今大量高校学子跻身世赛赛场，与中职、高中背景的选手同场竞技。
弗朗西斯·乌汉参观上海信息技术学校学生社团作品。学校供图
在他看来，不同学历背景的青年技能人才同台比拼，是时代发展的生动缩影。技能比拼无关学历高低，所有怀揣技能梦想的青年，都能在赛场上平等绽放光芒，优秀技能青年能成为行业榜样，带动更多青年深耕技能领域。
参赛青年归国后，会将前沿技术、先进理念传递给本国的师生与行业从业者，形成技能传承、创新发展的良性循环。“世界技能大赛没有‘输家’，在这里，我要么赢得比赛，要么学到技能。赛后，选手能编织更大的网络、收获更多朋友。”在为本届比赛选手们寄语时，弗朗西斯·乌汉由衷地说。
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